Toutes les entreprises, quels que soient leur effectif et le statut de leur personnel (CDI, CDD, apprentis, intérimaires, etc.), sont tenues de mettre en œuvre une évaluation des risques potentiels liés à leurs activités, dans le but de protéger leurs employés. Cela se concrétise par la création du DUERP. De nouvelles dispositions liées à ce document sont annoncées pour les années 2023 et 2024, marquant ainsi un tournant dans les obligations à respecter.