Ressources humaines
Nous restructurons votre service RH en l’adaptant aux nouveaux besoins commerciaux
RESSOURCES HUMAINES
Experts dans la sélection de personnel hautement qualifié pour l’amélioration de la structure de votre organisation
Notre expérience dans le domaine des ressources humaines fait de nous des spécialistes dans la conception et l’implantation de nos modèles opérationnels afin d’aligner les structures des organisations, selon les nouvelles demandes du marché.
Nous conseillons sur la possibilité d’implanter des services partagés et de sous-traitance, tout cela en fournissant l’intégration de nouveaux profils professionnels et en déterminant le retour sur investissement attendu de la gestion du changement.
Nous sommes convaincus que pour réussir une transformation digitale et d’entreprise, il n’est pas seulement important de déterminer ce qui va se faire mais aussi comment, en aidant les parties impliquées à faire face à leur nouvelle façon de travailler.
RESSOURCES HUMAINES
Transformation
Gérer le changement de manière souple et humaine
Nous sommes spécialistes dans la transformation des départements des Ressources Humaines, contribuant à élever le niveau de maturité du département au moyen d’une stratégie solide et effective, en concevant de nouveaux procédés et de nouvelles politiques de personnel.
Nous vous aidons à configurer et analyser les indicateurs clefs de performance du personnel et nous vous conseillons sur des systèmes d’information de RH, sélection de logiciels, solutions d’architecture des ressources humaines, RPA.
RESSOURCES HUMAINES
Recrutement
Nous sommes experts dans l'évaluation des talents
Dans le cadre de nos fonctions dans le domaine des Ressources Humaines, nous nous chargeons d’identifier les besoins en personnel et de garantir que les employés possèdent les capacités nécessaires pour exercer la fonction requise par l’organisation.
Nous sommes experts dans l’évaluation des compétences et des talents en leadership et à assurer l’implantation de plans de transition ou de succession réussie. Notre objectif principal est l’optimisation maximale de la planification du personnel dans le cadre de la restructuration du modèle d’entreprise.
